O assédio moral no ambiente de trabalho ocorre através da repetição de ações de violência psicológica reproduzidas por colegas de trabalho ou por funcionários hierarquicamente superiores. A regularidade dos ataques e a desestabilização da vítima são os aspectos considerados para a configuração do fato.  Apesar de ser uma das principais causas das demandas judiciais do […]