Avaliar o desempenho de colaboradores tende a ser uma tarefa bastante desafiadora para líderes, sobretudo quando é preciso fazer críticas e corrigir comportamentos indesejáveis. Porém, isso não precisa ser um bicho de sete cabeças e, além do mais, saber como dar um feedback negativo é essencial! Será que a sua empresa tem feito isso da […]