Todos sabemos que para uma empresa funcionar muitos setores trabalham juntos, tanto o setor de moto para entrega, o de marketing, o de vendas, os atendentes. Enfim, tudo isto é necessário para que os clientes sejam bem atendidos.
No entanto, além do atendimento aos clientes, os empresários precisam compreender que para que tudo funcione os colaboradores são essenciais, e por conta disso, nada melhor do que fazer com que a equipe trabalhe junta e motivada, trazendo resultados sempre surpreendentes para a empresa.
Para isso, é preciso valorizar o seu colaborador, tanto de forma pessoal como de forma coletiva, por exemplo, tornando o espaço mais agradável investindo em móveis adequados, e em aluguel de máquina de café para pequenas pausas e para relaxar a cabeça durante o expediente.
Um dos elementos que vem sendo usado para que os colaboradores se sintam valorizados e é inclusive uma estratégia de comunicação visual é o uso de brindes para os colaboradores.
Esses brindes são entregues em datas especiais, como nos aniversários da empresa ou do produto, e com atenção primordial nos aniversários dos próprios colaboradores, e sempre que possível, ao reconhecer uma conquista pessoal, o brinde pode ser dado.
Essas premiações também podem ser dado aos profissionais que atingem as metas e que cumpre os processos com qualidade.
E existe uma gama variada de produtos que podem servir de brinde para os funcionários como:
- Pulseira de prata feminina;
- Bonés;
- Canetas;
- Kits diferenciados.
- Kits de aniversario na empresa
Além desses tipos existem muitos outros e tudo variará de acordo com a estratégia que a empresa assumirá para isso.
Neste artigo abordaremos alguns elementos que podem ser entregues aos funcionários como brindes e também os resultados que podem ser colhidos no time de trabalho com essas estratégias.
Tipos de brindes para funcionários
Antes de falarmos dos brindes em si, é importante notarmos que um funcionário se sente motivado quando a empresa também disponibiliza uma série de benefícios que em maior ou menor grau ajudam a melhorar a qualidade de vida dele dentro e fora da empresa.
Alguns benefícios são obrigatórios e estão prescritas nas leis trabalhistas em um conjunto conhecido como CLT – Consolidação das Leis de Trabalho.
No entanto, outros benefícios permitem que o funcionário se sinta valorizado pela empresa, querendo sempre atuar em maior grau dentro daquela instituição.
Um dos benefícios mais queridos pelos funcionários, principalmente, aqueles que possuem filhos pequenos e que precisam de alguém para cuidar, são os convênios e bolsas que algumas empresas tem com escolas, tanto de ensino fundamental e médio, como creche periodo integral para os filhos do funcionário.
Esse benefício faz com que este se sinta mais valorizado ao entender que a empresa além de dar a oportunidade de trabalhar e desenvolver um ofício, também, em algum grau cuida da sua própria família.
Com isso em mente é possível destacar alguns tipos de brindes que podem ser oferecidos e que conseguem junto com esses benefícios entregar uma área de trabalho mais convidativa, eficiente, e também agradável.
1. Mochilas
As mochilas personalizadas são brindes muito funcionais e que qualquer pessoa adora ganhar, afinal, ela possui muitas aplicações, podendo ser usadas para trabalhar, viajar e para sair.
Se for dada de brinde recomenda-se que seja personalizada, permitindo então a divulgação da marca de maneira indireta para outros públicos.
2. Kit de escritório personalizado
Em escritórios é comum que se trabalhem com canetas, cadernetas, papéis, clipes, para que os processos andem.
Os brindes de kit de escritórios personalizados garantem que todos os elementos contenham a marca da empresa, tornando o ambiente da empresa muito mais interessante.
Para quem trabalha prestando serviço home office o espaço fica ainda mais interessante.
Outros tipos de brindes para os funcionários
Existem outros tipos de brindes que tornam o espaço e a convivência no ambiente cada vez mais agradável, uma delas são o uso de copos e canecas personalizadas, com o nome e a logomarca da empresa, tornando-se especial.
O segundo na mesma linha são as garrafas térmicas para que sempre que possível o café esteja a sua mão, e por fim, vales de almoço e spas para que o funcionário possa curtir com sua família, e gerando um sentimento de gratidão pela empresa.
Portanto, uma empresa que se interessa em valorizar o funcionário presta atenção não somente nos brindes, mas em benefícios que podem ser usados e que estimulam o crescimento da produtividade.